MOKYMAI IR PASLAUGOS
Aiškumas. Struktūra. Žmogus centre.
Lyderystės mokymai
Vadovams, kurie nori augti, stiprinti pasitikėjimą, geriau komunikuoti ir kurti atsakingą komandą.
Temos
- Vadovavimo principai
- Delegavimas be įtampos
- Grįžtamasis ryšys
- Motyvacija ir savivertė
- Emocinis stabilumas vadovo darbe
Komandų stiprinimo dirbtuvės
Kuriame ryšį, aiškinamės vaidmenis, sprendžiame įtampas ir kuriame veikimo aiškumą.
tinka
Augančioms, besikeičiančioms, naujai suformuotoms komandoms.
CliftonStrengths koučingas
Padeda individualiai ir komandai suprasti savo stiprybes, talentus ir veikimo modelius.
Naudinga, jei norite:
- aiškumo, kas kas stiprus,
- konstruktyvesnių pokalbių,
- geresnio bendradarbiavimo,
- tikslesnių atsakomybių.
Verslo konsteliacijos
Gilus sisteminis metodas, kuris padeda pamatyti organizacijos dinamiką, nerašytas taisykles ir tikrąsias kliūtis.
Tinka:
kai reikia priimti sprendimus, suprasti konfliktus, atskleisti nematomas įtampas.